1、发展方向为产线管理人员，组长、主管、生产部经理等管理干部；

2、从最基层做起，了解员工的工作内容，熟悉各类产品的工艺、生产制作流程；

3、辅助做好生产上的协调管理工作；

4、及时发现生产工作中所存在的问题，并能积极提出改善方案；              

5、发展空间大，培训周期至少在一年左右。

招聘要求：

储备生产班长岗位，定向往生产管理岗位发展 要求：

1、化学、高分子类专业专科毕业； 

2、能接受倒班，具备吃苦耐劳精神； 

3、具备良好的沟通能力、计划协调能力； 

4、学生干部、有学生会工作经历者优先考虑。